Als HR Assistent zorg je voor een vlekkeloze afhandeling van het administratieve proces en biedt je ondersteuning aan de HR Manager.

Taken en werkzaamheden binnen deze functie:

• Beheren en onderhouden van de personeelsadministratie.
• Beheren en onderhouden van de personeelsdossiers.
• Nauwkeurig verzamelen, muteren en beheren van alle benodigde gegevens van de werknemers van het bedrijf.
• Maandelijks aanleveren van mutaties aan salarisadministratie.
• Het opstellen van HR-rapportages.
• Ondersteuning bieden aan medewerkers en managers met betrekking tot HR‐thema’s.
• Voorbereiding van alle indiensttredingen en verder benodigde administratieve taken m.b.t. instroom- en uitstroom.
• Planning maken voor sollicitatiegesprekken.
• Verzuimregistratie.
• Verlofregistratie.
• Het bewaken van deadlines van arbeidsovereenkomsten en correspondentie.
• Het registreren en aanmelden van trainingen, cursussen & opleidingen van medewerkers.
• Volgen van ontwikkelingen HR wet- en regelgeving.

Functie eisen:

• Aantoonbaar MBO+ werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring binnen een soortgelijke functie.
• Goed kunnen werken met Microsoft Office, in het bijzonder met Excel.
• Systemen snel eigen kunnen maken.
• Goede kennis van de Engelse en Duitse taal.

Wij bieden:

• Een uitdagende baan in een prettig werkklimaat.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Zodra ingewerkt hybride werken mogelijk.
• Professionele en modern gefaciliteerde kantoren, goed bereikbaar met openbaar vervoer.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Interesse?

Stuur je motivatiebrief en CV dan aan sollicitatie@bradeneurope.com onder vermelding van de functiebenaming als referentie.